بررسی تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک، حمایت و مشروعیت سازمانی بر پذیرش مدیریت سبز و رقابت پذیری مطالعه موردی: شرکت های واقع در شهرک های صنعتی اهواز

پذیرش اقدامات مدیریت سبز به تصمیم شرکت در پیاده سازی اقدامات مدیریت سبز در پاسخ به موضوعات محیطی و اجتماعی اشاره می کند. به منظور غلبه بر چالش های منابع و نقص توانمندی شرکت ها در اقتصادهای نوظهور، شرکت ها باید بویژه به هنگام پذیرش اقدامات مدیریت سبز قادر به تخصیص و هماهنگی منابع خود به شیوه موثر باشند. برای انجام پژوهش حاضر، 400 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده در شرکت های واقع در شهرک های صنعتی اهواز توزیع که تعداد 334 پرسشنامه جمع آوری شد. جامعه آماری پژوهش حاضر، مدیران شرکت های مذکور بودند. روش پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و بهلحاظ ماهیت و روش، توصیفی است. آزمون فرضیهها با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری و در نرم افزار لیزرل انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد که انعطاف پذیری استراتژیک، حمایت سازمانی و مشروعیت سازمانی بر پذیرش مدیریت سبز اثر مستقیم و مثبتی دارند.