تاثیر هوش عاطفی یا هیجانی در سازمان و رهبری

مطالعات اندیشمندان علوم انسانی کمک های ارزنده ای را درعرصه های ناشناخته ذهن و عملکرد انسان به عهده داشته است در این مطالعه نقش و جایگاه هیجانات و عواطف در ارتقا توانمندی های انسانی از ویژگی های خاصی برخوردار است مدیرانی که از هوش هیجانی و همچنین هوش سازمانی بیشتری برخوردارند توان رهبری موثرتری را از خود نشان می دهند