نقش کلیدی تسهیم دانش در سازمان های امروزی

با گذر از انقلاب صنعتی و ورود به هزاره جدید، دیگر موتور محرک رشد سازمانها به سرمایه و نیروی انسانی محدود نمی شود. با ظهور اقتصاد دانش محور، اقتصاد جهانی یکپارچه شده و توسعه فناوری اطلاعات، مبدل به یک اقتصاد جهانی واحد می شود. نتیجه این تحولات، یک انقلاب اقتصادی عظیم خواهد بود. به طوری که در این اقتصاد، دانش به عنوان مهترین عامل تولید محسوب می شود و از آن به عنوان مهمترین مزیت رقابتی و راهبردی سازمان ها نام برده می شود. مطابق با تعریف مدیریت دانش ، تسهیم دانش یکی از حوزه های کلیدی در فرآیند مدیریت دانش است. از این رو، یکی از چالش های اساسی مدیریت دانش، واداشتن افراد برای به اشتراک گذاشتن آنچه که می دانند می باشد. چرا افراد باید دانشی را که به سختی به دست آورده اند در اختیار دیگران قرار دهند در حالی که این دانش یکی از عوامل کلیدی مزیت فردی آنها در سازمان تلقی می شود مقاله حاضر به بررسی پیرامون اصلی ترین موضوع مدیریت دانش، یعنی بکارگیری تسهیم دانش خواهد پرداخت. موفقیت در این حوزه، بدون داشتن درکی درست و عمیق از دانش، غیرممکن است.