بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی سازمان امور مالیاتی(مورد مطالعه: ادارات امور مالیاتی شهر تهران)

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی سازمان امور مالیاتی در ادارات امور مالیاتی شهر تهران انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده در آن از نظر هدف کاربردی و از حیث روش از نوع تحقیقات زمینه یابی محسوب می شود که برای گردآوری داده های مورد نیاز متغیرهای ارایه شده در مدل نظری تحقیق، از روش پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش شاغلین در سطح روسای ادارات، گروه ها و کارشناسان مالیاتی ادارات سازمان امور مالیاتی شهر تهران می باشند کهبالغ بر 2793 نفر می باشند. مدل تحقیق با نمونه ای متشکل از 220 نفر و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی مورد سنجش قرار گرفت. متغیر وابسته تحقیق عملکرد مالی بوده و متغیرهای مستقل تحقیق فرهنگ قبیله ای، فرهنگ ادهوکراسی، فرهنگ بازاری و فرهنگ سلسله مراتبی می باشند. اطلاعات لازم برای تحقیق حاضر با استفاده از پرسشنامه استاندارد، جمع آوری شد. این اطلاعات در محیط نرم افزاری spss لیزرل با اعمال آزمون های همبستگی و مدل معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی با توجه به فرضیات تحقیق، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان می دهد که متغیرهای فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی تاثیر دارند