چالش های فراروی استقرار نظام اطلاع رسانی بازار کار در ایران
محل انتشار: همایش نقش اطلاع رسانی شغلی در اشتغال
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,122
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CJARE01_017
تاریخ نمایه سازی: 24 دی 1387
چکیده مقاله:
یکی از حلقه های اصلی نظام اطلاع رسانی کشور، نظام اطلاع رسانی بازار کار و کاربرد فناوری اطلاعات در عرصه بازار کار است. فقدان اطلاعات صحیح، به هنگام و دقیق از وضعیت عرضه و تقاضای نیروی کار از نظر جنس، نوع و میزان مهارت، تحصیلات و ... در کشور اعم از شهری و روستایی، عدم اطلاع از ویژگیهای اشتغال ایجاد شده اعم از مزد بگیری در گروه های عمده شغلی کشاورزی، صنعت و خدمات و توسط بخش های مختلف اقتصادی (تعاونی، خصوصی و دولتی )، هم چنین فقدان اطلاعات کافی در خصوص کمبود و مازاد تخصصها و مهارت ها از بازار کار کشور موجبات عدم تحرک و جابجایی نیروی کار به خارج از کشور، هم چنین استفاده نامطلوب از ظرفیت های آموزشی(آموزش عالی و فنی و حرفه ای) و ناهماهنگی بین آموزش و نیاز بازار کار و سایر تنگناها و نارسائیهای موجود در بازار کار کشور گردیده است که حاصل آن تاثیر منفی بر بهره وری و عملکرد سایر بازارها و عدم تعادلهای موجود در این بازارها می باشد. از این رو ضرورت ایجاد نظام جامع اطلاع رسانی بازار کار به عنوان یکی از حلقه های ملی و جامع اطلاع رسانی کشور اهمیت قابل ملاحظه ای یافته است.
نویسندگان
رضا شریعت
مدیرکل هدایت نیروی کار وزارت کار و امور اجتماعی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :