بررسی شیوه های نوین خدمات مشاوره و نقش آن در هدایت صحیح کارجویان و کارفرمایان در بازار کار
محل انتشار: همایش نقش اطلاع رسانی شغلی در اشتغال
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 921
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CJARE01_020
تاریخ نمایه سازی: 24 دی 1387
چکیده مقاله:
کارآیی و رضایت شغلی از عوامل مهمی هستند که باید در توسعه جامعه صنعتی مورد توجه دقیق قرار گیرند. هر فردی سعی دارد شغلی را انتخاب کند که علاوه بر تامین نیازهای مادی از نظر روانی نیز او را ارضاء نماید. بدین لحظه برای نیل به این هدف یعنی گماردن افراد در مشاغل مناسب، مطالعه و بررسی خصوصیات آن ها لازم و ضروری است.در غیر اینصورت با سپردن مشاغل به افرادی که یا علاقه ای به انجام شغل مورد نظر ندارند یا فاقد توانایی و استعداد لازم برای انجام آن هستند علاوه بر آنکه فردی عاطل و باطل بر سرکاری گمارده می شود موجب از بین رفتن سرمایه مملکت نیز می گردد و در اصل هم کارگر ضرر کرده و هم کارفرما.
نویسندگان
اکبر شهبازی
مدیر مرکز کاریابی و مشاوره شغلی پیمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :