برون سپاری بر مبنای مدیریت استراتژیک در سازمان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 499
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GHADIRCONF02_085
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها به طور وسیعی جهت افزایش توان رقابتی و کسب سود و تمرکز بر روی مزیت رقابتی خود به دنبال برون سپاری هستند دستیابی به مزیت رقابتی از طریق افزایش راهبرد تمایز چالش بزرگی است که سازمان ها با آن مواجه هستند و باید با افزایش کارایی، استفاده از فناوری های جدید و کسب مهارت های مدیریتی به آن دست یابند بنابراین برای دستیابی به مزایای بیشتر بسیاری از سازمان ها به برون سپاری فعالیت های خود اقدام نموده و بهبود کیفیت محصولات و خدمات خود را مد نظر قرار داده اند و همچنین در این مقاله با استفاده از تفکر استراتژی و راهبردی در جهت نیل به بهبود کیفیت انجام کار در سازمان با استفاده از برون سپاری راهبردی تلاش شده است به مطالب .. .. اشاره شده و نتیجه زی حاصل گردیده.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی زکی پور
هییت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه هوایی شهید ستاری تهران ایران
مصطفی خراسانی
دانشجوی کارشناسی مدیریت امور دفاعی دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری تهران ایران