بررسی رابطه تغییر نگرش نسبت به سازمان و خلاقیت شغلی در معلمان مقطع اول متوسطه شهررامهرمز

هدف از پژوهش حاضر، رابطه تغییر نگرش نسبت به سازمان و خلاقیت شغلی در معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر رامهرمز می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه معلمان زن و مرد مقطع متوسطه دوره اول در سال تحصیلی 95- 1394 و نمونه آماری 175 نفر از جامعه مذکور می باشد که با توجه به حجم جامعه مذکور ( 320 نفر) و با استفاده از جدول مورگان و کرجسی ( 1970 ) مشخص شد. نمونهاین پژوهش با روش نمونهگیری چند مرحله ای انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های نگرش نسبت به تغییر سازمان ساعتچی ( 1389 )و پرسشنامه خلاقیت شغلی جزیی ( 1388 ) استفاده شد. طرح پژوهش توصیفی از نوع همبستگی میباشد. نتایج نشان داد تغییر نگرش نسبت به سازمان و خلاقیت شغلی معلمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد p=0/ و 000 r=./883