محاسبه کارایی و رتبه بندی کارکنان شرکت هواپیمایی ماهان بااستفاده ازتحلیل پوششی داده ها باداده های نادقیق

یکی ازباارزش ترین منابعی که سهم بیشتری می تواند دربهره وری داشته باشد منابع انسانی است نحوه استفاده منابع انسانی ازمهارتها استعداد ها و توانشان تعیین کننده میزان بهره وری است بهره وری مستلزم آن است که بطور پیوسته تلاشهایی بمنظور بکارگیری نظریه ها وشیوه های جدید انجام پذیرد اندازه گیری و محاسبه بهره وری کارکنان و نیروی انسانی همواره درهرسازمانی دارای ضرورت و اهمیت است اهمیت این امردرشرکت های هواپیمایی همچون ماهان نمود پیدا می کند دراین مقاله تلاش شده است که با بهره مندی ازتکنیک تحلیل پوششی داده ها بااستفاده ازداده های نادقیق کارایی کارکنان شرکت هواپیمایی ماهان را محاسبه و آنان را رتبه بندی نمود