مقایسه مدیریت حل تعارض و رضایت زناشویی در مادران شاغل و غیرشاغل

هدف از پژوهش حاضر مقایسه مدیریت حل تعارض و رضایت زناشویی در مادران شاغل و غیرشاغل شهر کرمانشاه در سال تحصیلی 91 - 92 بود. این پژوهش از نوع علی- مقایسه ای است و جامعه آماری شامل تمام مادران شاغل و غیر شاغل دختران مقطع متوسطه شهر کرمانشاه بود که با استفاده از جدول مورگان 377 نفر به روش تصادفی خوشهای چند مرحلهای انتخاب گردید ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های حل تعارض شیفر و رضایت زناشویی انریچ بود، نتایج نشان داد حل تعارض در مادران شاغل بهتر از مادران خانه دار و همچنین تابآوری و رضایت زناشویی در زنان شاغل بیشتر از زنان خانه دار بود (05 / 0< p). نتیجه گیری: به طورکلی می توان نتیجه گرفت اشتغال رضایت زناشویی و همچنین حل تعارض تاثیر مثبت دارد و این مادران رضایت بیشتری را تجربه خواهند کرد.