رابطه سبک های مقابله ای با کیفیت زندگی دربین کارکنان شهرداری اهواز
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 492
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF02_183
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تعیین سبک های مقابله ای با کیفیت زندگی دربین کارمندان شهرداری اهواز بود. نمونه آماری در این پژوهش نیزبا استفاده از از روش نمونه گیری تصادفی ساده و از طریق جدول مورگان 270 نفر بود. روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگیبود. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش راهبردهای مقابله ای اندلر و پارک (1990) و کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی – فرمکوتاه می باشد. داده ها با روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شدند. یافته ها نشان داد که سبک مقابله ای سبکمسیله مدار با کیفیت زندگی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نازنین صحرانورددستنایی
کارشناسی ارشد،گروه روانشناسی بالینی ،دانشکده علوم انسانی، واحد اهواز ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایران
بهنام مکوندی
دکتری،گروه روانشناسی عمومی ،دانشکده علوم انسانی، واحد اهواز ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایران