بررسی ارتباط بیه سلامت عمومی با فرسودگی شغلی مددکاران اجتماعی شاغل دربیمارستان هایدولتی و مراکز بهزیستی شهر تهران

هدف از این پژوهش بررسی و شناخت ارتباط بین سلامت عمومی با فرسودگی شغلی مددکاری اجتماعی شاغل در بیمارستان های دولتی و مقایسه با مراکز بهزیستی شهر تهران می باشد، که سلامت عمومی از ابعاد کارکرد جسمانی، میزان اضطراب کارکرد اجتماعی و میزان افسردگی سنجیده شده است فرسودگی شغلی از ابعاد میزان و شدت تحلیل عاطفی، میزان و شدت مسخ شخصیت و میزان و شدت عدم موفقیت فرد، سنجیده شده است و از تحقیق های توصیفی و بخصوص روش تحقیق زمینه یابی با پیایشی استفاده شده است. بدین ترتیب با تاکید بر شناسایی روابط بین متغیرهای اصلی فرسودگی شغلی و سلامت عمومی و با اشاره به بررسی وضعیت موجود افرادی که در جامعه اماری قرار دارند، می توان به روش تحقیق زمینه یابی از نوع روند پژوهی توجه نمود. از مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستان با روش سرشماری تعداد 87 نفر از تمام مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستان ها مورد سنجش قرار گرفتند. از مددکاران اجتماعی شاغل در مراکز بهزیستی از طریق دو روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای و نمونه گیری خوشه ای تصادفی تعداد 79 نفر مورد گزینش قرار گرفتند. که روی هم 166 نفر شدند. اطلاعات از طریق پرسشنامه سلامت عمومی گلدبرگ و میلر و فرسودگی شغلی مازلاک جمع آوری شد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین سلامت عمومی و فرسودگی شغلی مددکاران شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهزیستی رابطه غیرمستقیمی وجود دارد، بدین معنا که با افزایش میزان افسردگی شغلی، سلامت عمومی کاهش می یابد و بالعکس مددکاران اجتماعی شاغل در بیمارستان نسبت به مددکاران اجتماعی شاغل در سازمان بهزیستی از نظر میزان و شدت، فرسودگی شغلی بیشتری را تجربه می کنند. یکی از ابعاد فرسودگی شغلی، میزان موفقیت فردی می باشد که مددکاران اجتماعی مورد مطالعه، وضعیت مطولبی در این زمینه ندارند و اغلب آنان موفقیت فردی پایینی را تجربه می کنند. بعد دیگر فرسودگی شغلی که نقش مهمی نیز در سلامت عمومی دارد، تحلیل عاطفی می باشد که مددکاران اجتماعی مورد مطالعه، در این زمینه تحلیل عاطفی بالایی را تجربه می نمایند.