تعامل بانک با شرکت های بخش خصوصی در ترمیم خلا نقدینگی کوتاه مدت (مطالعه موردی: شعب بانک های شهر منطقه 2)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 325

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EMA-2-4_003

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1396

چکیده مقاله:

هدف اصل این تحقیق، توسعه دانش کاربردی در زمینه تعامل بانک با شرکت های بخش خصوصی در ترمیم خلا نقدینگی کوتاه مدت در شعب بانک های شهر منطقه 2 را مدنظر داشته، بانک ها در مسیر نیل به این اهداف با چالش های متعددی روبه رو هستند که ریسک نقدینگی از جمله بزرگ ترین آن چالش هاست. ریسک نقدینگی یکی از متداول ترین ریسک هایی است که بانک ها با آن روبرو هستند و مدیریت صحیح نقدینگی به منظور جلوگیری از هدف رفتن فرصت های سرمایه گذاری، استفاده از مقادیر نقدینگی مازاد برای سرمایه گذاری و اعطای تسهیلات جدید به منظور کسب بازدهی بیشتر، آمادگی برای رویارویی با شرایط بحرانی و کسری منابع نقد، ضروری است. در این پژوهش تعامل بانک با شرکت های بخش خصوصی متغیر مستقل و ترمیم خلا نقدینگی کوتاه مدت در شعب بانک های شهر منطقه 2 متغیر وابسته درنظر گرفته شده و مورد بررسی قرار می گیرد. این تحقیق در بین کلیه کارمندان و مشتریان شعب مختلف شعب بانک های شهر منطقه 2 از تعداد 108 نفر جامعه آماری تعداد 84 نفر را به طور سیستماتیک نمونه گیری کرده و مورد بررسی قرار داده است. تحقیق حاضر از حیث هدف کاربردی و برحسب ماهیت، روش انجام و چگونگی بدست آوردن داده های مورد نیاز از نوع تحقیق توصیفی- پیمایشی و همبستگی می باشد. آزمون های آماری مورد استفاده در این پژوهش با توجه به نرمال بودن توزیع متغیرهای پژوهش برای تحلیل فرض ها، آزمون تک عاملی t و آزمون فریدمن نیز رتبه بندی متغیرهای تحقیق به کاربرده شد. اطلاعات این تحقیق بوسیله ارسال پرسشنامه و اخذ آن از کارکنان و مشتریان شعب بانک های شهر منطقه 2 بدست آمده است. در این تحقیق با توجه به نتایج آزمون فریدمن نشان می دهد چون سطح معنی داری از 0/05 کمتر است پس متغیرها اثرات یکسانی ندارند و به صورت توصیفی تشکیل کنسرسیوم تاثیر بیشتری در ترمیم خلا نقدینگی با میانگین رتبه 3/44، در بین کارکنان و مشتریان شعب بانک شهر منطقه 2 دارد. سپس فعالیت ادغامی با میانگین رتبه 2/23 و استقراض با میانگین رتبه 1/97 به ترتیب در بین کارکنان اثر دارند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مهران مولوی

استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد

لقمان سلطانی

دانش آموخته ی رشته ی مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد

رامین اسمعیل نژاد

دانش آموخته ی رشته ی مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مهاباد