تاثیر رهبری دانش بر یادگیری مشارکتی کارکنان نمایندگی های مجاز ایران خودرو در استان اردبیل
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 354
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC04_213
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری دانشی بر یادگیری مشارکتی کارکنان نمایندگی های مجاز ایران خودرو در استان اردبیل انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و همچنین از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب می شود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 125 نفر از کارکنان کارکنان نمایندگی های مجاز ایران خودرو در استان اردبیل تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از برسشنامه استاندارد استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیات تحقیق از روش های آمار استنباطی و رگرسیون spss داده ها از نرم افزار استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که رهبری دانش بر یادگیری مشارکتی تاثیر معناداری دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسماعیل کهن سال
گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران
قادر وظیفه دمیرچی
گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران