کنکاشی در مفهوم کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن: راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن در کارکنان نظام های آموزشی

نیل به زندگی کاری با کیفیت، مستلزم کوشش های منظم از سوی سازمان است که به کارکنان فرصت های بیشتر برای تاثیرگذاری بر کارشان و تشریک مساعی در اثربخشی کل سازمان می دهد. به این ترتیب هر سازمانی با بهره وری و کارایی مطلوب و موثر، در جستجوی راه هایی است تا کارکنان را به درجه ای از توانایی برساند که هوشمندی خود را بکارگیرند. هدف پژوهش حاضر، کنکاشی در مفهوم کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن به منظور ارایه راهکارهای کاربردی جهت تقویت آن در کارکنان نظام های آموزشی می باشد. روش پژوهش توصیفی- تحلیلی می باشد، لذا در ابتدا به تبیین ابعاد و کاری زندگی کیفیت مفهوم آن در و نظری مبانی تجربی و در نهایت به نتیجه گیری و ارایه راهکارهای کاربردی جهت تقویت کیفیت زندگی کاری در کارکنان های نظام آموزشی اقدام می گردد.