بررسی رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد مدیران در آموزش و پرورش شهرستان بوکان
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی پژوهش های نوین ایران و جهان در روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 375
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PESLSCONF01_379
تاریخ نمایه سازی:
چکیده مقاله:
هوش عاطفی موضوعی است که سعی در تشریح و تغییر جایگاه هیجانات و عواطف در توانمندی های انسانی دارد. مدیران برخوردار ازهوش هیجانی رهبرانی موثر هستند که اهداف را با حداکثر بهره وری و با کسب رضایت و تعهد کارکنان محقق می سازند و رویکردشان به کنترل از نو ع خودکنترلی مبتنی بر خودآگاهی است، در همین راستا، در این مقاله به بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد مدیران مدارس شهرستان بوکان پرداخته شد، نتایج این پژوهش نشان می دهد که همه ابعاد هوش هیجانی مدیران تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی مدیران در مدارس شهرستان بوکان دارند. یعنی با افزایش یک انحراف استاندارد در هر یک از ابعاد هوش هیجانی مدیران، میزان میزان عملکرد سازمانی بهBeta انحراف استاندارد افزایش مییابند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیلان اصلانی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهین دژ