بررسی تاثیر سیستم های مدیریت منابع سازمان، بر مشاغل کاربران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 562

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACONF03_111

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

استفاده از سیستم های اطلاعاتی برای سازمان ها، پروسه های تجاری را آسان تر کرده، و از اشتباهات انسانی جلوگیری می کند، جریان اطلاعات را افزایش داده، و فرایند تصمیم گیری را در سازمان بهبود می بخشد. سیستم های نرم افزاری ERP، برای تامین چنین مزایایی طراحی شده اند. در حالیکه پیاده سازی موفق ERP وابسته به فاکتورهای انسانی و تکنیکی زیادی است، این مطالعه بر جنبه های انسانی پیاده سازی ERP تمرکز دارد. شش عامل اصلی در موفقیت این تکنولوژی رو به رشد، مهم تلقی می شوند. درجه مداخله کاربر در پروسه پیاده سازی ERP، خصوصیات کاربر، مهارت های توسعه دهنده ی سیستم، پشتیبانی مدیریت، آموزش کاربر و ارتباطات کاربر/توسعه دهنده برای پروژه ERP. علاوه براین، تکنولوژی اطلاعات، معیارهای دیگری را نیز برای موفقیت ERP ارایه کرده است، مانند استفاده از آن و میزان رضایت کاربر با سیستم. در این مقاله، با مروری بر مبانی نظری، موضوعی کمتر بررسی شده، تحت عنوان تاثیر سیستم ERP بر مشاغل کاربران را بررسی کرده و برای مدیریت پروژه های ERP و برای تحقیقات آتی در این موضوع مهم، توصیه هایی را آورده ایم.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

کیمیا فاضلی

گروه فناوری اطلاعات، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، تهران، ایران

حجت الله حمیدی

استادیار گروه فناوری اطلاعات، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، تهران، ایران