بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و پذیرش ریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 453
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTEC03_021
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش ، بررسی ارتباط بین حضور زنان در هییت مدیره با پذیرش ریسک می باشد پژوهشحاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر اساس روش، از نوع توصیفی و همبستگی است آزمون فرضیه هایتحقیق به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از روش حداقل مربعات انجام شده است.نمونه آماری مورد بررسی این پژوهش شامل 171 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.نتایج این پژوهش حاکی از آن است که بین تنوع جنسیتی هییت مدیره با پذیرش ریسک رابطه معنیداری مشاهده نگردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
طوبی قالیباف
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند
حبیب الله نخعی
عضو هییت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند
کریم نخعی
عضو هییت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند