بررسی رابطه بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و کارایی سرمایه سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 765

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTEC03_023

تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش ، بررسی ارتباط بین حضور زنان در هییت مدیره با کارایی سرمایه گذاری می باشد. پژوهشحاضر بر مبنای هدف، کاربردی و بر اساس روش، از نوع توصیفی و همبستگی است. آزمون فرضیه های تحقیقبه کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از روش حداقل مربعات انجام شده است. نمونه آماریمورد بررسی این پژوهش شامل 171 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است نتایج این پژوهشحاکی از آن است که بین تنوع جنسیتی هییت مدیره و کارایی سرمایه گذاری رابطه مستقیم معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی ، کارایی سرمایه گذاری ، هییت مدیره ، بورس اوراق بهادار تهران

نویسندگان

طوبی قالیباف

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند

حبیب الله نخعی

عضو هییت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند

کریم نخعی

عضو هییت علمی گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بیرجند