شناسایی عوامل تاثیرگذار بر توانمندی های پویای کارکنان شرکت های دانش بنیان

در شرایط کنونی رشد و توسعه اقتصادی در کشور، مستلزم توجه ویژه به اقتصاد دانش بنیان است.مولفه های مختلفی بر اقت صاد دانش بنیان تاثیر دارد که یکی از آنها شرکت های دانش بنیان می با شد .با ورود به ع صر دانش بنیان تاکید بر دانش و دیگر منابع درون سازمانی مثل کارکنان با افزایش ا ستفاده از رویکرد منبع محورهمراه بوده ا ست به خاطر انتقاداتی که به این رویکرد وارد است رویکردی با نام توانمندی پویا با مفاهیم جدید خود علاوه بر پاسخگویی ایرادات رویکرد منبع محور درک جدیدی از تغییر و پویایی در سازمان و شرکت های دانش بنیان ارایه می دهد. این مقاله به عوامل مهمی که نقش توانمندی های پویا را در شرکت های دانش بنیان نشان می دهد می پردازد.