بررسی رابطه بین کسری از حقوق و انگیزش

امروزه اهمیت منابع انسانی در سازمانها به عنوان مزیتی غیر قابل تقلید، امری مسجل است. آموزش و پرورش نهادی مبتنی بر نیروی انسانی است که عهده دار رسالت تعلیم و تربیت در هر جامعه میباشد. معلمین با انگیزه به عنوان نیروی انسانی میتوانند در صورت بهره-مندی از انگیزش مناسب به کارایی و اثربخشی هر چه بیشتر این سازمان کمک کنند. این پژوهش بر آن است تا رابطه بین انگیزش و میزان کسری از حقوق را در ایشان بررسی کند. بدین منظور با استفاده از پرسشنامه ای انگیزش معلمان محاسبه گشته و دادههای مربوط به میزان کسری از حقوق گرداوری شده است و در نهایت رابطه بین آنها بررسی میشود.