بررسی رابطه ویژگی های متغیر های شخصیتی و فرسودگی شغلی پزشکان

هدف پژوهش حاضربررسی رابطه ویژگی های شخصیتی وفرسودگی شغلی پزشکان بود. پژوهش از نوع همبستگی وجامعه آماری دراین پژوهش کلیه پزشکان ساکن شهر قوچان در نیمه دوم سال 1393 که تعداد110 پزشک به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب گردید.ابزارپژوهش پرسشنامه ابعاد شخصیتی هگزاکو 2000 و فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1993)و پرسشنامه اطلاعات فردی بود .نتایج نشان داد که:مولفه های تهییج پذیری و با وجدان بودن و گشودگی به تجربه فرسودگی شغلی پزشکان را پیش بینی می کند