پیش بینی عملکرد کارکنان بانک تجارت براساس کیفیت زندگی کاری آنان

این پژوهش با هدف پیش بینی عملکرد کارکنان بانک تجارت بر اساس کیفیت زندگی کاری آنان در سال 1395 صورت گرفت. پژوهش حاضر بر مبنای هدف از نوع کاربردی و از حیث روش بدست آوردن دادهها از نوع توصیفی و از نظر شیوه اجرا همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان زن و مرد بانک تجارت تشکیل میدهند که مشتمل بر 200 نفر هستندکه از این تعداد 114 نفر مرد و 86 نفر زن است که با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای نسبی (زن و مرد) و با استفاده از فرمول کوکران، نمونهای به اندازه 132 نفر انتخاب و پرسشنامه در اختیار آنها قرار گرفت. روش جمع آوری دادهها بر اساس پرسشنامه های استاندارد انجام گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از اجرای پرسشنامهها از طریق نرم افزار 21 SPSS در دو بخش توصیفی (میانگین، واریانس، انحراف معیار، جداول توزیع فراوانی و نمودارها) و استنباطی (همبستگی و رگرسیون) انجام پذیرفت. نتایج تحقیق نشان داد که کیفیت زندگی کاری و ابعاد آن بر عملکرد کارکنان بانک تجارت تاثیر دارد.