بررسی عوامل موثر بر مسیولیت پذیری مدیران (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 320
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SME-3-2_030
تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1397
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر مسیولیت پذیری مدیران سازمان می باشد. روش پژوهش توصیفی –پیمایشی است.آزمون این یافته ها در جامعه آماری بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی به تعداد 415 نفر که از این میان تعداد 199 نفر به عنوان جمعیت نمونه با استفاده از فرمول کوکران و بوسیله نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده، به منظور جمع آوری داده ها ازپرسشنامه (هاریس گاف، 2000 (استفاده شد. روایی پرسشنامه با بهره گیری از نظر متخصصان بررسی و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ با ضریب پایایی 79 ./محاسبه شد. آمار توصیفی نشان دهنده تفاوت میانگین این عوامل بود که برای سنجش معنا دار بودن این تفاوت از آزمونt تک گروهی و فریدمن، استفاده و معنا دار بودن آن ثابت شد و تاثیر این عوامل (عوامل فردی، تربیتی، فرهنگی و اجتماعی) بر مسیولیت پذیری نشان داده شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رمضان جهانیان
عضو هییت علمی، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران
طاهره حدادی
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران