موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در بیمارستان مدرس شهرستان ساوه

پژوهش حاضر با هدف بررسی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در بیمارستان مدرس شهرستان ساوه در سال 1395 صورت گرفت. در این پژوهش تاثیر موانع مدیریتی، موانع فنی و فرآیندی، موانع مرتبط با عامل نیروی انسانی و موانع مرتبط با قوانین و مقررات موردبررسی قرار گرفته است. روش پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از نظر گردآوری دادهها توصیفی- پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیقمدیران ارشد، مالی و کارکنان وکارشناسان مرتبط با بخش حسابداری بیمارستان مدرس شهرستان ساوه به تعداد 78 و به شیوه سرشماری بود. روش جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه پژوهش های دستجردی و محمودزاده باغبانی (1393) و وکیلی فرد و نظری (1391) دارای 28 پرسش صورت گرفت. روایی محتوایی و روایی سازه متغیرها مورد تایید قرار گرفت (مقدار بالای آزمون kmo بالاتر از 0.7، سطح معناداری بارتلت کمتر از 0.5 و مقادیر ویژه بالا). پایایی این پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای تمامی ابعاد پرسشنامه بیش از 0.7 به دست آمد که نشان از پایایی مناسب ابزار پژوهش داشت. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS در استنباطی، پس از تایید نرمال بودن متغیرها، با آزمون t تک نمونه ای مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد موانع مدیریتی، موانع مرتبط با عوامل فنی و فرآیندی، موانع مرتبط با عامل نیروی انسانی و موانع مرتبط با قوانین و مقررات بر استقرار سیستم حسابداری تعهدی در بیمارستان مدرس شهرستان ساوه تاثیر دارد. همچنین نتایج آزمون فریدمن نشان داد موانع مدیریتی در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بیشترین اهمیت و موانع مرتبط با قوانین و مقررات کمترین اهمیت را داشته است.