بررسی تاثیر عملکرد شغلی مدیران بر سلامت روانشناختی محیط کار مدارس شهر تهران
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 466
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VALIASR04_101
تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عملکرد شغلی مدیران مدارس بر سلامت روانشناختی محیط کار مدارس شهر تهران انجام شده است. روش پژوهش، توصیفی – همبستگی و از جامعه آماری 40068 نفری معلمان شهر تهران، 381 نفر به روش نمونه گیری خوشه ای متناسب با حجم انتخاب شد و نرمال بودن توزیع چند متغیره داده ها، از طریق محاسبه نسبت بحرانی کشیدگی چندمتغیره بررسی گردید. تجزیه وتحلیل داده ها به کمک نرم افزار SPSS20 و AMOS22 نشان داد که عملکرد شغلی مدیران با ضریب مسیر 0/59، بر سلامت روانشناختی محیطکار تاثیر مثبت دارد. همچنین از بین مولفه های عملکرد شغلی مدیران، دو مولفه امور کارکنان آموزشی و برنامه آموزش و تدریس به ترتیب با ضریب مسیر 0/27 و 0/22 به طور مستقیم بر سلامت روانشناختی محیط کار مدارس شهر تهران تاثیر دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابراهیم آذرشب
کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و دانشگاه تربیت دبیرشهید رجایی تهران
رضا ساکی
دانشیار، دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و دانشگاه تربیت دبیرشهید رجایی تهران،
صادق نصری
دانشیار، دکتری روانشناسی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی و دانشگاه تربیت دبیرشهید رجایی تهران،