ارایه چارچوبی پیشنهادی از گزارش دهی پایدار در زنجیره تامین یک سازمان

در ده ه ی اخیر رشد سریع صنعتی منجر به افزایش تولید و در نتیجه آن مصرف کالاهای متنوع شده است. صنعتی شدن که در چنین شرایطی شتابان انجام میشود، میزان زیادی از تقاضای اجتماعی و محیطی که شامل منابع طبیعی، ضایعات در طول فرآیند تولید و افزایش حمل و نقل و تراکم و غیر قابل مصرف بودن کالاها در پایان دوره عمر آن خواهد بود، از طرفی شرایط محیط کاری پر استرس برای کارکنان از جمله مسایلی است که توجه به بحث پایداری را پوشش میدهد و در نتیجه توجهی مستمر به مسایل پایداری به منظور بهبود شرایط اجتماعی و محیطی مورد انتظار حایز اهمیت است.این پژوهش در گروه صنعتی انتخاب در شهر اصفهان و با نظرات گروهی از مدیران و کارشناسان انجام شده است. ابزار اندازه گیری آن پرسشنامه و مصاحبه های بسته است که به منظور ارایه یک چارچوب پیشنهادی جهت افشای معیارهای مختلف جهت ارایه در گزارشهای پایداری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را کارمندان و مدیران گروه صنعتی انتخاب در بخش های منابع انسانی، برنامه ریزی،تدارکات،بازرگانی،ایمنی و فنی و آن دسته از افرادی که در زنجیره تامین این گروه دخیل هستند تشکیل می دهند.در گام نخست این پژوهش مرور جامعی بر ادبیات موضوع برای معرفی معیارها انجام میشود تا جزییات خطوط سه گانه پایداری محیطی، اجتماعی و اقتصادی روشن شود. معیارهای استخراج شده برای تایید نهایی، توسط تعدادی از اساتید دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت و در ادامه پرسشنامه پژوهش منطبق بر معیارهای نهایی تنظیم شده و در اختیار جامعه مورد نظر قرار گرفته است. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از تکنیک تاپسیس مورد تحلیل قرار گرفته تا در نهایت مهمترین معیارها در گزارش پایداری در بخش مورد مطالعه شناخته شود و سایر معیارهای در اولویتبندی قرار گیرند. نتایج این پژوهش نشان میدهد که از می آن معیارهای مربوط به حوزه اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی به ترتیب برنامه های ارتقاء کیفیت، میزان بازیافت(توصیف وضعیت کیفی و کمی دفع پساب و ضایعات) و برنامه های بهداشت و سلامت برای کارکنان، مهمترین عوامل پیشنهادی در ارایه گزارشهای پایداری این گروه صنعتی میباشند.