تحلیلی بر عملیاتی نمودن راهبرد های توسعه فرهنگی و اجتماعی حوزه مدیریت شهری و شهرداری ها (نمونه موردی : شهرداری زاهدان)

امروزه شهرداری ها به بیش از 70 درصد جمعیت کشورها علی الخصوص کشورهای در حال توسعه، خدمات میدهند. این در حالیست که نقش، اهمیت و جایگاه این نهادهای غیر دولتی و مردمی چندان در تحقق سیاست ها و راهبردهایتوسعه فرهنگی و اجتماعی روشن نشده است. شهر زاهدان از جمله بزرگ شهرهای ایران است که به دلیل موقعیتجغرافیایی، قابلیت تبدیل شدن به قطب فرهنگی و اجتماعی شرق کشور را دارد. از این رو، شهرداری زاهدان می تواندنقشی ارزشمند در تحقق این مهم ایفا نماید. ما در مقاله حاضر به بحث پیرامون مهم ترین چالش هایی که شهرداری ها ازجمله شهرداری زاهدان در راستای تحقق سیاست های توسعه مسایل فرهنگی و اجتماعی با آنها مواجه می باشد را موردبررسی قرار داده ایم. این چالش ها را در 4 حوزه دسته بندی کرده ایم که عبارتند از: حوزه قوانین و مقررات، مسایلمدیریتی، منابع انسانی، مشارکت شهروندان. روش تحقیق این مقاله توصیفی- تحلیلی است واطلاعات و داده های پژوهشبا روشهای آماری در محیط نرم افزار SPSS مورد پردازش و تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان میدهد که بیشترینچالش مربوط به کمرنگ شدن نقش شهرداری ها در حوزه مسایل فرهنگی و اجتماعی شهرها به ترتیب مربوط به حوزهقوانین و مقررات، مسایل مدیریتی، منابع انسانی و مشارکت شهروندان می باشد.