بررسی رابطه مدیریت دانش با هوش سازمانی و توانمندسازی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان دشتستان استان بوشهر
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 553
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF06_020
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش باهوش سازمانی و توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان دشتستان بوده است. داده های بهدستآمده با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند. نتایج این پژوهش نشان داد که مولفه حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش و کاربرد دانش به صورت مثبت و معناداری قادر به پیش بینی توانمندسازی میباشد. همچنین بین تمام ابعاد مدیریت دانش و هوش سازمانی رابطه وجود دارد (p≤0/001) و مولفه حفظ و نگهداری دانش، انتقال دانش و کاربرد دانش به صورت مثبت و معناداری قادر به پیش بینی هوش سازمانی میباشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی اسپوتین
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نورآباد ممسنی،ایران
نیما شهیدی
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نورآباد ممسنی،ایران