ارزیابی تاثیر کارایی سرمایه انسانی بر قدرت سودآوری و بازده حقوق صاحبان سهام در صنعت داروسازی ایران
محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هشتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 477
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF11_098
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1397
چکیده مقاله:
نیروی انسانی کارامد یکی از عوامل کلیدی تولید می باشد که می تواند ارزش افزوده بالایی را برای یک سازمان و جامعه ایجاد نماید. بهعبارت بهتر سرمایه انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان است. با توجه به اهمیت و نقش راهبردی سرمایه انسانی در موفقیت شرکت ها، در این مقاله به بررسی تاثیر کارایی سرمایه انسانی بر قدرت سودآوری و بازده حقوق صاحبان سهام شرکت های دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. تحقیق حاضر توصیفی، همبستگی و برمبنای داده های ترکیبی است. بدین منظور اطلاعات لازم طی سال های 1389 لغایت 1394 از سایت بورس اوراق بهادار و صورت حساب های مالی شرکت ها دارویی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار جمع آوری شده است. کلیه تجزیه و تحلیل ها با استفاده از نرم افزار Eviews انجام شده است. نتایج حاصل از تخمین مدل های پانل با اثرات ثابت نشان داد، کارایی سرمایه انسانی بر شاخص های عملکرد مالی (قدرت سودآوری و بازده حقوق صاحبان سهام) شرکت های دارویی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. با توجه به نتایج، توجه ویژه و تمهیدات لازم جهت بهبود کارایی سرمایه انسانی به عنوان مهم ترین رکن هر شرکت توسط مدیران شرکت های دارویی، به برنامه ریزان این عرصه پیشنهاد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد آقابابایی شرمه
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گرایش مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه پیام نور واحد بین الملل عسلویه، ایران
روزبه عزیزمحمدی
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران