بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالی سازمان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 558
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF05_145
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبالنظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونیمدیریت را تشکیل داده است. جمعیت شناسان، جامعه شناسان و اخیرا روانشناسان و حتی اقتصاددانان توجه خاصی به اینمبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه ها و تحقیقات زیادی را به وجود آورده ودر حل مسایل و مشکلات مدیریت به کار گرفته اند. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد مالیشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. روش پژوهش کاربردی و توصیفی از نوع همبستگیمی باشد. برای سنجش فرهنگ سازمانی از پرسشنامه کامرون و کویین (2006) و برای سنجش عملکرد مالی از شاخصبازده دارایی استفاده شد. در این راستا 72 شرکت فعال در بورس اوراق بهادار بین سال های 1385 تا 1395 انتخاب گردیدو در محیط نرم افزار spss پردازش شد و با استفاده از آزمون های همبستگی مورد تجزیه و تحلیل گرفت. نتایج تحقیقنشان می دهد که بین ابعاد فرهنگ سازمانی و عملکرد مالی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی حق شناس رضاییه
کارشناس ارشد، گروه مدیریت ، دانشگاه پدافند خاتم الانبیاء، تهران، ایران
هادی اسدبگی
کارشناس ارشد، گروه مدیریت ، دانشگاه پدافند خاتم الانبیاء، تهران، ایران
اسماعیل اسدبگی
کارشناس ارشد،گروه مدیریت و حسابداری،موسسه آموزش عالی ایوانکی،ایران
حمیدرضا سابقی
دانشجوی کارشناسی، گروه مدیریت ، دانشگاه پدافند خاتم الانبیاء، تهران، ایران