بررسی رابطه بین ویژگی های هیات مدیره و افشای اجباری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ساختار مالکیت سال هاست که بعنوان یکی ا ز موارد اساسی در تیوری نمایندگی مدنظر بوده است. در تیوری نمایندگی بیان می شود که هزینه های نمایندگی و عدم تقارن اطلاعاتی به واسطه جدا شدن مالکیت و مدیریت بوجود می آید. در نتیجه این تفکیک، مدیران اکثر اطلاعات مربوط به عملیات شرکت و مدیریت را کنترل می کنند. لذا منبع اصلی که آنها برای دسترسی به اطلاعات درون سازمانی، صورت های مالی شرکت ا ست که مسیولیت تهیه آن بر عهده مدیریت سازمان می باشد. در این راستا هییت مدیره با توجه به داشتن قدرت امری خود، دارای نفوذ قابل ملاحظه ای بر مدیران و در نهایت عملکرد شرکت ها هستند. لذا در این تحقیق رابطه بین ویژگی های هییت مدیره و افشای اجباری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی یک دوره ز مانی هفت ساله بر اساس صورت های مالی سال های 1388 تا 1395 است. در این پژوهش، از بین روش های تجزیه و تحلیل موجود، از روش داده های ترکیبی/تلفیقی استفاده شده است؛ لازم به ذکر است در نتیجه بررسی های انجام شده به این نتایج دست یافته شد که افزایش اندازه هییت مدیره منجر به افزایش کیفیت افشا، افزایش دوگانگی وظایف مدیرعامل منجر به کاهش در کیفیت افشا و افزایش اعضا غیرموظف هییت مدیره منجر بهافزایش کیفیت ا فشا می شود. ضمنا تمامی آ زمون های ر یشه و احد، همخطی ( تورم و اریانس)، نرمال بودن اجزای اخلال و آزمون های چاو و هاسمن نیز همه تایید کننده انتخاب صحیح مدل (پانل تصادفی) و تخمین بوده است.