چالش های فرهنگی مدیریت توسعه در ایران: پژوهش ترکیبی
محل انتشار: فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، دوره: 9، شماره: 29
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 484
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JDEM-9-29_001
تاریخ نمایه سازی: 20 آبان 1397
چکیده مقاله:
موضوع توسعه یافتگی و مباحث مربوط به آن نقشی اساسی و محوری را بر جوامع انسانی بازی می کند. رسیدن به رویای شیرین توسعه یافتگی بدون مدیریت صحیح این فرآیند پیچیده و چند ساحتی ناممکن می نماید. مدیریت توسعه در ایران با چالش های عدیده ای روبرو است که شناخت این چالش ها از وظایف اساسی پژوهشگران علاقمند به اعتلای این مرزو بوم است. هدف این پژوهش احصاء پالش های اصلی فرهنگی فراوری مدیریت توسعه در ایران و اولویت بندی این چالش ها براساس میزان اهمیت آن هاست. پژوهش به صورت ترکیبی انجام شده که در مرحله کیفی از ابزار مصاحبه و در مرحله کمی از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. با ارایه نوعی طبقه بندی از چالش های اصلی فرهنگی مدیریت توسعه در ایران، این عوامل از نظر درجه اهمیت نیز رتبه بندی شدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن دانایی فرد
استاد، دانشگاه تربیت مدرس، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران
احمدعلی خایف الهی
دانشیار، دانشگاه تربیت مدرس، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران
فرهاد سرباز کل تپه
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه تربیت مدرس، گروه مدیریت دولتی تهران، ایران