تاثیر گشودگی، ظرفیت تحقیقاتی، همکاری بین کارکردی و نظام انگیزشی بر عملکرد نوآوری بنگاه های دفاعی

درسالهای اخیر، تمایل بنگاههای دفاعی به نوآوری بیشتر از یک سو و مطرح شدن راهبرد نوآوری باز از سوی دیگر، آنها را که ماهیتا بنگاه هایی بسته و فاقد تعامالت گسترده بوده اند به سمت گشودگی و تعاملات بیشتر سوق دادهاست. با توجه به اینکه گشودگی )باز شدن( بنگاه های دفاعی به دالیل امنیتی هزینه هایی را به آنان تحمیل می کند، سیاستگذاران و مدیران همواره با این سوال روبه رو بوده اند که آیا گشودگی بر عملکرد نوآورانه آنها موثر است یا خیر. برای بررسی این موضوع، نوآوری و گشودگی در 99 بنگاه دفاعی سنجش گردید. همچنین، ظرفیت تحقیقاتی، نظام انگیزشی و همکاریهای درون بنگاهی نیز به عنوان سایر متغیرهای موثر بر نوآوری سنجیده شدند. تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که تاثیر مستقیم گشودگی بر نوآوری بنگاه ها ناچیز است ولی بهطور غیرمستقیم و از طریق ظرفیت تحقیقاتی، تاثیر قابل توجهی بر نوآوری بنگاههای مذکور دارد. به علاوه، سیستم انگیزشی و همکاریهای بین کارکردی این بنگاه ها تاثیر معناداری بر عملکرد نوآوری آنها ندارد که میتواند ناشی از ماهیت دفاعی آنها باشد.