بررسی شیوه های مدیریتی کارآفرینی اقتصاد مقاومتی برای پرورش قدرت تصمیم گیری کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع برق زاهدان)

هدف پژوهش حاضر بررسی شیوه های مدیریتی کارآفرینی اقتصاد مقاومتی برای پرورش قدرت تصمیم گیری کارکنان (مطالعه موردی شرکت توزیع برق زاهدان( است. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر عبارت است از کلیه کارکنان بخش کارآفرینی شرکت برق زاهدان با تعداد 155 نفر که طبق جدول مورگان تعداد 110 نفر با روش نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه محقق ساخته برگرفته از پرسشنامه جعفری و همکاران 1390 شامل 20 و پایایی 0/78 می باشد. نتایج آزمون تی تک نمونه ای نشان داد که عوامل قدرت تصمیم گیری بر پرورش خلاقیت و نوآوری در اقتصاد مقاومتی موثر بود.