تاثیر مدیریت دانش بر هوش سازمانی

بدون تردید امروزه بقای هر سازمان در درجه اول به کارکنان آن سازمان بستگی دارد، بنابراین موفقیت سازمان ها، در گروی کارکنانش است. با پیشرفت روزافزون علم و فناوری کارکنان نیز باید با آن پیش روند و هرروزه بردانش خود بیافزایند. افزایش آگاهی و دانش اعضای سازمان میتواند بهترین راه برای پاسخ به تهدیدات و استفاده از فرصتها باشد. هدف مقاله حاضربررسی تاثیر مدیریت دانش بر هوش سازمانی است. بررسی مطالعات صورت گرفته در این حوزه، تاییدکننده تاثیر مدیریت دانش بر هوش سازمانی است، لذا اگرمدیریت دانش به خوبی در سازمان ها اعمال شود، باعث افزایش هوشمندی سازمان شده و در نهایت سازمان را برای تحقق و دستیابی به رسالتش یاری خواهد رساند.