بررسی عوامل موثر بر بروز رفتارهای غیرایمن از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز

امروزه ، به علت هزینه های بالای ناشی از حوادث شغلی، در دهه های اخیر کشورهای مختلف توجه روزافزونی به این حوادث نشان داده اند. با این حال افزایش نگرانی های جهانی در زمینه ایمنی در محیطهای کار، بیش از هر زمان دیگری بر لزوم ایجاد یک رویکرد جدید برای بهبود و اصلاح وضعیت ایمنی در محیط کار تاکید دارد. پژوهش حاضر به بررسی عوامل موثر بر بروز رفتارهای غیرایمن از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز می پردازد. روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی میباشد. همچنین جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز میباشد. حجم نمونه بااستفاده از فرمول کوکران 207 نفر تعیین گردید و روش نمونه گیری تصادفی ساده میباشد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ 0,879 و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته اند. اطلاعات تحقیق به کمک نرم افزار PLS و با استفاده از آزمونهای توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد استفاده نامناسب از ابزار و تجهیزات؛ یادگیری از رقبای جهانی، کمبود آموزش و آشنایی با تجهیزات، عدم آگاهی از شرایط سانحه زا و آلودگی هوا بدلیل وجود گازهای سمی بر رفتارهای غیرایمن کارکنان تاثیر معناداری دارد.