رابطه مهارت اعضای هیات مدیره شرکت های سرمایه گذاری مشترک و نوسان غیر عادی بازدهی سهام این شرکت ها

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 463

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMCE01_209

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397

چکیده مقاله:

در این پژوهش با توجه به نقش یه سزای شرکت های سرمایه گذاری در بازار سرمایه و هم چنین با تاکید بر نقش هیات مدیره این شرکت ها بر میزان نوسان بازدهی غیر عادی وارده بر این صندوق ها به بررسی رابطه بین مهارت اعضای هیات مدیره و همچنین ترکیب اعضای هیات مدیره شرکت های سرمایه گذاری فعال در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی1380-1395 پرداخته ایم. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که ترکیب اعضای هیات مدیره (تعداد افراد موظف به غیر موظف) بر اساس پژوهش انجام شده رابطه منفی و معنی داری با نوسان غیر عادی وارده بر شرکت های سرمایه گذاری دارد.یعنی هرچه تعداد افراد موظف در هیات مدیره شرکت سرمایه گذاری افزایش یابد میزان نوسان غیر عادی شرکت کاهش خواهد یافت.علاوه بر این بین میزان مهارت های هیات مدیره و نوسان وارده بر شرکت های سرمایه گذاری رابطه مثبتی وجود دارد. یعنی با افزایش مهارت هیات مدیره میزان نوسان غیر عادی وارده بر شرکت سرمایه گذاری افزایش می یابد.

کلیدواژه ها:

مهارت اعضای هیات مدیره ، ترکیب اعضای هیات مدیره ، شرکت های سرمایه گذاری ، بازده غیر عادی

نویسندگان

حسین رحیمی

عضو هییت علمی دانشگاه علم و هنر بزد

حمیدرضا جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علم و هنر یزد