مقایسه رهبری سازمانی با مدیریت (بررسی سبک های رهبری و ویژگی های رهبران)

اهمیت مدیریت و رهبری در سازمان ها بر کسی پوشیده نیست زیرا عامل اساسی موفقیت در سازمان ها طریقه درست رهبری است. پژوهش حاضر به منظور بررسی تفاوت مدیریت و رهبری، مفهوم رهبری سازمانی، انواع سبک های متفاوت رهبری سازمانی در سازمان ها، خصوصیات و ویژگی های شخص رهبران و مدیران و مدل های رهبری تهیه و تدوین گشته است. این مقاله به صورت کتابخانه ای تهیه شده و برای تهیه آن از مقالات و کتاب های منتشر شده در این راستا استفاده گشته است. و در پایان پس از نتیجه گیری پیشنهاد هایی جهت بهبود سیستم مدیریت و سبک های رهبری اثر بخش در سازمان ها پرداخته شده تا شیوه اداره مراکز و سازمان ها در کشورمان بهتر از گذشته شود