حسابداری مدیریت وپارادوکس درتیوری های باسابقه :تاثیر ساختارهای اجتماعی

در سالهای اخیر، جریان بزرگ رو به رشدی از تحقیقات حسابداری مدیریتی وجود داشته است که بر معمای نظری تمرکز دارد غالبا به عنوان تناقض تیوری های با سابقه (نهادینه شده)1 مورد اشاره قرار گرفته است.این بدان معنی بوده که چگونه تیوری های باسابقه میتوانند بصورت عمدی یا غیرعمدی، ساختارهای اجتماعی را تغییر دهند زمانی که تفسیرها، مقاصد عقلانیتها با این ساختارها شکل میگیرند.به عنوان وسیله ای برای پرداختن به این تناقض توضیح میدهیم که چگونه شش ویژگی ساختارهای اجتماعی، یعنی عمومیت، عدم کفایت، ابهام، چندگانگی، نهادینه شدن انعکاس پذیری میتوانند به عنوان منابع تیوریهای با سابقه عمل کنند. این چارچوب که گیمر نامیده می شود برای شیوه های رایج گره زدایی تحلیلی از توضیح تناقض در حوزه حسابداری مدیریتی پیشنهاد ایده هایی برای تحقیقات آینده استفاده می شود. ما این مقاله را با ارایه سه مقاله گنجانده شده در این مساله خاص به پایان می رسانیم.