تدوین مدل استراتژی سازمانی با استفاده از مدل های مدیریت دانش و تحلیل ارکان مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب مشهد)
محل انتشار: دوازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 597
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KPIP12_414
تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
امروزه شرایط و فضای رقابتی سازمان ها بیش از پیش پیچیده، متغیر و گسترده شده است و مدیران سازمان ها با انواع تصمیم گیری سروکار دارند. روش های زیادی برای تصمیم گیری مدیریتی ارایه شده است. که هدف همه آنها دستیابی به تصمیم بهینه است اما آنچه که از روش ها و ابزار تصمیم گیری مهم تر ا ست، تصمیم گیری استراتژیک است. این تحقیق با بررسی چهار مولفه ایجاد، حفظ و نگهداری، تبدیل و انتقال و بکارگیری مدیریت دانش بر مولفه های فرآیند تصمیمیگری استراتژیک که شامل شناسایی فرصت ها و مسایل، توسعه راه حل ها و انتخاب راه حل نهایی است و مدلی را برای پشتیبانی از تصمیم گیری های استراتژیک سازمانی ارایه می نماید. با توجه به نتایح حاصل از بررسی داده های جمع آوری شده بین مولفه های مدیریت دانش و تصمیم گیری استراتژیک رابطه معنی داری وجود دارد در فرآیند تصمیم گیری استراتژیک تاثیرگذار می باشند. روش تحقیق حاضر از جنبه هدف کاربردی و از جنبه ماهیت توصیفی و پیمایشی است جامعه آماری تحقیق حاضر 250 نفر در شرکت آب و فاضلاب مشهد می با شد و حجم نمونه آماری 152 نفر است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام شاهی
دانش آموخته کارشناسی ارشد برنامه ریزی محیط زیست دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران ایران
محمدامیر نیکجو
دانشگاه امام حسین (ع)