مدل تصمیم گیری فازی و مبتنی بر آنتروپی برای ارزیابی پیمانکاران و مدیریت پیمان

هدف مقاله بررسی عوامل تاثیر گذار و تهیه یک مدل برای رتبه بندی پیمانکارها در مدیریت پیمان است که فرضیه ممکن بودن ایجاد یک مدل تصمیم گیری فازی و مبتنی بر آنتروپی جهت رتبه بندی پیمانکارها در مدیریت پیمان از آن استخراج شده است. متغیرهای تحت بررسی عبارتند از: سابقه اجرایی کار در رشته و زمینه کار، داشتن تجهیزات و ماشین آلات آماده بکار و یا در دسترس، مدیریت کارآمد و سیستم مدیریت مناسب برای اجرای کار، کفایت کادر فنی و عناصر کلیدی از نظر دانش و تجربه، قدرت مالی و پشتیبانی، نظام کیفی انجام کار، بومی بودن پیمانکار و داشتن تجربه در محل اجرای پروژه، حسن سابقه در کارهای قبلی و فقدان سوء پیشینه حرفه ای، خلاقیت ها و نوآوری ها در کارهای مشابه با استفاده از وزنهای استانداردی که مشخص گردیده مورد استفاده قرار می گیرد. نوع روش تحقیق کاربردی است و ابتدا با گردآوری منابع موردنیاز به مطالعه تئوری تحقیق پرداخته و با تکمیل اطلاعات و دانش فنی مورد نیاز به بررسی پیشینه تحقیق در زمینه مدیریت پیمان، با استفاده از تکنیک تصمیم گیری فازی پرداخته میشود.