نقش فرهنگ دانشگاهی بر سهیم سازی دانش بین اعضای هیات علمی مطالعه موردی دانشگاه الزهراء(س)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 523

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JONTOE-13-1_002

تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1398

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی مولفه های فرهنگ دانشگاهی بر سهیم سازی دانش میان اعضای هیات علمی دانشگاه الزهراء(س) انجام شد. مولفه های فرهنگ دانشگاهی: استقلال آکادمیک، آزادی علمی، مدیریت دانشگاه، اخلاق حرفه ای، ارتباطات، کارجمعی و گروهی، فرهنگ یادگیری، اعتماد، سیستم پاداش و ارزیابی بودند. روش پژوهش تحلیل محتوای کیفی، ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختار یافته بود. مشارکت کنندگان، اعضای هیات علمی علوم انسانی از رشته های نرم-کاربردی بودند که با نمونه گیری هدفمند (13 نفر) در این پژوهش حضور داشتند. داده ها با روش تحلیل محتوای کیفی بررسی شدند. یافته های پژوهش نشان می دهند فعالیت های سهیم سازی دانش میان اعضای هیات علمی دانشگاه الزهراء(س) ضعیف است و مولفه های فرهنگ دانشگاهی در محیط دانشگاه دارای ضعف های اساسی است و به عنوان مانع فعالیت های سهیم سازی دانش عمل می کنند هم چنین در این پژوهش مشارکت کنندگان کمبود زمان و تک جنسیتی بودن دانشگاه را از دیگر موانع سهیم سازی دانش بیان کردند که بر فرهنگ دانشگاهی آن اثرگذار است. به رغم این که تغییرات فرهنگی زمان بر است، با برنامه ریزی راهبردی مدیریت دانش می توان بر بیشتر این موانع غلبه کرد.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: سهیم سازی دانش ، فرهنگ دانشگاهی ، اعضای هیات علمی ، دانشگاه الزهراء(س)

نویسندگان

مینا ممنون

کارشناس ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه الزهراء (س)، تهران، ایران

فریبا عدلی

نویسنده مسئول: استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه الزهراء(س)، تهران، ایران

پروین صمدی

دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه الزهراء(س)، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی.، زارعی متین، حسن و پاشازاده، یوسف(1388). طراحی ... [مقاله ژورنالی]
  • ابراهیمی، روناک(1391). نقش فرهنگ دانشگاهی بر دانش آفرینی از دیدگاه ...
  • جاودانی، حمید(1387). بررسی وضعیت مدیریت نظام آموزش عالی ایران از ...
  • خاکپور، عباس(1389). رابطه فرهنگ سازمانی دانش مدار و فرایندهای مدیریت ...
  • خاتمیان فر، پریسا و پریرخ، مهری(1388). بررسی عوامل مشوق و ...
  • حسین قلی زاده، رضوان و میر کمالی، سید محمد(1389). عوامل ...
  • زاهدی اصل، محمد(1387). اخلاق حرفه ای و فرهنگ دانشگاهی در: ...
  • سلیمی، قاسم(1391). طراحی و تبیین مدل تسهیم دانش بین اعضای ...
  • سهرابی یورتچی، بابک.، رئیسی وانانی، ایمان و شفیعا، سپیده(1389). ارائه ...
  • سنجقی، محمد ابراهیم.، غضنفری، سید محمد جواد و اصلانی، ابراهیم(1390). ... [مقاله ژورنالی]
  • طالب نژاد، احمد(1387). طراحی و تبیین راهبردهای دانش آفرینی در ...
  • طایفی، علی(1378). فرهنگ علمی-پژوهشی ایران: بررسی قابلیت ها و تنگناها، ...
  • ذاکرصالحی، غلامرضا(1388). بررسی ابعاد حقوقی و مدیریتی استقلال دانشگاه ها ...
  • علی پوردرویشی، زهرا(1391). ارائه مدل عوامل موثر بر تسهیم دانش ... [مقاله ژورنالی]
  • علیزاده، ندا.، پزشکی راد، غلامرضا و صدیقی، حسن(1389). بررسی نگرش ...
  • فراستخواه، مقصود(1388). استقلال دانشگاهی: تحولات مفهومی و چالش های جهانی ...
  • فراستخواه، مقصود(1382). آزادی علمی، فصلنامه مجلس و پژوهش،10(41). ...
  • فاضلی، نعمت اله(1387). فرهنگ و دانشگاه، تهران: ثالث. ...
  • فراستخواه، مقصود(1385). بررسی جایگاه و سازوکارهای اخلاقیات حرفه گری علمی ... [مقاله ژورنالی]
  • فلیک، اووه(1388). در آمدی بر تحقیق کیفی، ترجمه هادی جلیلی، ...
  • کیوی، ریمون و کامپنهود، لوک وان(1382). روش تحقیق در علوم ...
  • کشاورزی، علی حسین(1386). موانع و تسهیل کننده های تسهیم دنش ...
  • محسنی تبریزی، علیرضا.، قاضی طباطبایی، محمود و مرجائی، سید هادی(1389). ...
  • مانیان، امیر.، میرا، سید ابولقاسم و کریمی، احسان(1390).بررسی شاخص های ...
  • محمدی، اکرم(1386). تاثیر ارتباطات علمی بر تولید دانش، مجله جامعه ... [مقاله ژورنالی]
  • معیدفر، سعید و جهانگیری، پرویز(1388). اعتماد اجتماعی تعمیم یافته و ...
  • نورشاهی، نسرین و فراستخواه،مقصود(1391). کیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی ...
  • Alhammad, F.,AlFaori, S. & Abu Husan, L, S. (2009). Knowledge ...
  • Bartol, K. M. & Srivastava, A. (2002). Encouraging knowledge sharing: ...
  • Connelly, C. E. & Kelloway, E. K. (2001).Predictors of employees ...
  • De Long, D. W. & Fahey, L. (2000).Diagnosing cultural barriers ...
  • Evangelista, F. & Hau, L. N. (2009). Organizational Context and ...
  • Goh, G. G., (2002) Managing Effective Knowledge Transfer, an Integrative ...
  • Hou, H., Sung, Y. & Chang, K. (2009).Exploring the behavioral ...
  • Huang,Checheng.(2009). Knowledge sharing and group cohesiveness on performance . An ...
  • Hooff .B. & R. Ridder.(2004). Knowledge sharing in context the ...
  • Kim, S & Ju, B. (2008). An analysis of faculty ...
  • Riege, Andreas. (2005). Three – dozen knowledge sharing barriersmanagers mast ...
  • Zawawi, et al. (2011).The Study of Barrier Factors in Knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع