تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 478

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_STIM-3-3_005

تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1398

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندی کارکنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران است. این پژوهش از نظر روش، پیمایشی و از نظر نوع توصیفی و از حیث هدف، کاربردی است. جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی است که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 274 نفر به صورت تصادفی مورد مطالعه قرار گرفتند. یافته های تحقیق نشان داد که به کارگیری فناوری اطلاعات می تواند موجب احساس شایستگی، بهبود کیفیت عملکرد، افزایش توان تصمیم گیری، افزایش خودکنترلی، کاهش استرس شغلی و افزایش توانمندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی گردد. نتایج این پژوهش بیانگر وجود رابطه بین استفاده از فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی بر توانمندی کارکنان است.با توجه به نتایج به دست آمده از این پژوهش می توان گفت مهمترین وظیفه مدیران و روسای دانشگاه ها جهت ارتقای توانمندی و رضایت شغلی کارکنان، برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت در زمینه رایانه و اینترنت و تشویق کارکنان به استفاده بیشتر از رایانه در انجام فعالیت های مرتبط با آنان است.

نویسندگان

یاسمن نقی زاده

کتابدار نهادکتابخانه های عمومی کشور

سعید غفاری

دانشگاه پیام نور قم

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، سید حسن؛ عابسی، سعید (1393). توانمندسازی کارکنان. تهران: نشر ...
  • اردلان، امیر (1390). بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی ...
  • افتخاری، علی­اصغر؛ ساداتی، سید ابراهیم؛ گل­افشانی جویباری، غلامعلی (1393). تاثیر ... [مقاله ژورنالی]
  • انصاری، منوچهر؛ رحمانی یوشانلوئی، حسین؛ اسکویی، وحید؛ حسینی، احمد (1390). ... [مقاله ژورنالی]
  • بهزاد، لک؛ جوادیان، رضا (1390). تاثیر زیرساخت­های فناوری اطلاعات در ...
  • پورصفر، علی؛ حسینی، سید رسول (1391). توانمندسازی منابع انسانی: مفاهیم، ...
  • تقوایی یزدی، مریم (1394). رابطه فن­آوری اطلاعات و توانمندسازی روان­شناختی ...
  • تقی­پور، آذین؛ دژبان، ریحانه؛ خادم دزفولی، زهرا؛ نعامی، عبدالزهرا (1390). ...
  • حمیدی، محسن؛ سرتیپی یاراحمدی، رزیتا (1388). کاربرد فن­­آوری اطلاعات در ...
  • راشکی قلعه نو، مسعود (1393).بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمندسازی ...
  • بررسی نقش فناوری اطلاعات برتوانمندسازی کارکنان دانشگاه صنعتی مالک اشتر [مقاله کنفرانسی]
  • کمالیان، امین رضا؛ سالارزهی، حبیب اله؛ اولیایی، خداداد (1392). نقش ...
  • مزیدآبادی فراهانی، امیرحسین (1385). بررسی تاثیرات کاربرد فناوری اطلاعات بر ...
  • وتن، دیوید ای؛ کمرون، کم­اس (1381). تواناسازی و تفویض اختیار. ...
  • Secretariat L (2006). Information, Communication and Space Technology for MeetingDevelopmentChallenges, ...
  • Smith CJ (2000). The Getting Of Hope: Personal Empowerment through ...
  • Thatcher ME, Oliver JR (2001). The Impact of Information Technology ...
  • Young, Jackie (2012). Forecasting twenty first century information technology skills: ...
  • Hiemler, R (2010). Attitudes of college graduates, faculty and human ...
  • Daily, Bonnie, F; Bishop, John, W; Massoud, Jacob,A (2012). The ...
  • Pelit, Elbeyi, Ozturk. Yuksel&AeslanturkYalci, N (2011). The effects of employee ...
  • نمایش کامل مراجع