کنکاشی در مدل های ارائه شده در کارآفرینی شرکتی با رویکردی انتقادی

تحقیق در مورد کارآفرینی شرکتی از چهلسال گذشته با رشد کندی شروع شده و در طول دهه ها از اهمیت بیشتری برخوردار شده است. در حالیکه ارزش ذاتی اقدامات کارآفرینانه در شرکتهای تاسیس شده مورد تایید قرار گرفته است نیاز به تحقیقات بیشتر در مورد آن در شرکت ها و سازمانها بیش از پیش احساس می شود چرا که علیرغم تحقیقات متعددی که در حوزه کارآفرینی شرکتی وجود دارد اما روابط میان ابعاد(نوآوری، سرمایه گذاری مخاطره آمیز شرکتی، بازسازی استراتژیک) و عملکردآن هنوز دارای ابهاماتی است. بدین منظور در این پژوهش به تجزیه و تحلیل مدلهای ارائه شده درکارآفرینی شرکتی از سال 1990 تا 2017 در نشریات معتبر پرداخته شده است. نتایج بدست آمده نشان میدهد که در اکثر پژوهش ها مدیران ارشد سازمان میتوانند با کنترل عوامل، محیط کار را به سمت کارآفرینی شرکتی و در نتیجه عملکرد بهتر سوق دهند و همچنین نشان داده شد که، اکثر پژوهش های پیشین در سطح سازمان، مدیریت ارشد و محیط انجام گرفته اند و کمتر سطح فردی و اجتماعی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. این پژوهش مروری جامع بر مدلهای کارآفرینی شرکتی با رویکردی انتقادگونه است که می تواند خط سیری جهت توسعه مدلهای کارآمدتر و کاربردیتر در این حوزه باشد.