بررسی رابطه مدیریت مخاطره نیروی انسانی با نرخ بازده حقوق صاحبان سهام

هدف از این پژوهش این بررسی رابطه مدیریت مخاطره نیروی انسانی با نرخ بازده حقوق صاحبان سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و داده های استفاده شده در آن کمی می باشد. در این پژوهش تمام فاکتورهای مورد استفاده در این پژوهش مالی و حسابداری هستند که از اطلاعات سازمان بورس و اوراق بهادار و سامانه کدال تهیه و استخراج گردید. داده های گردآوری شده توسط نرم افزار SPSS و آزمون همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج این پژوهش نشان دهنده این است که مدیریت مخاطره نیروی انسانی رابطه مستقیم و معناداری با نرخ بازده حقوق صاحبان سهام شرکتها دارد.