از بیت وجهی تا بی تفاوتی: تبیین تئوریک مسألۀ بی تفاوتی سازمانی
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,423
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_024
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
با توجه به اهمیت بحث رفتار سازمانی و پارامترهای تأثیر گذار بر تعامل بین کارکنان و سازمان، بررسی موانع و پدیده های مخربی چون بی تفاوتی سازمانی که سبب ایجاد گسست روحی بین سازمان و کارکنان می شود، امری ضروری به نظر م یرسد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی جمشیدی
گروه مپنا- شرکت مهندسی موادکاران ، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استرا
نبی بخشی
شرکت مهندسین مشاور لیمان، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک