اندازه گیری میزان کار فکری منابع انسانی و ارزیابی کار دانشی افراد
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,194
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_037
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
در دنیای صنعتی امروز دانشکاران به عنوان منبع مهم انسانی و از طرفی دانشی دارای اهمیت زیادی هستند. دراین مقاله سعی شده تمامی افراد شاغل در یک سازمان شرکت ساختمانی اصفهان ترانشه در نظر گرفته شده که هرکدام کم و بیش دارای کار فکری می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهنام خاموش پور
کارشناس ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم بهره وری