بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانایی در بیمه مرکزی ایران
محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,451
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMPIO01_120
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانایی در سازمان بیمه مرکزی ج.ا.ا می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان بیمه مرکزی ج.ا.ا (293 نفر ) می باشند که از این تعداد 130 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد وفایی یگانه
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی و پژوهشگر پژوهشکده بیمه
جلال خرم
دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی
معصومه قربانی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :