طراحی پرسشنامه اندازه گیری اثربخشی نظام پیشنهادها و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,071
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC07_047
تاریخ نمایه سازی: 7 خرداد 1389
چکیده مقاله:
نظام پیشنهادی به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی و تعالی سازمانی، درجهت بهبود عملکرد سازمان از طریق به کارگیری قدرت تعقل و توانایی های افراد رویکردی موثر درجهت تحقق اهداف عالیه هر سازمان می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدحسین ابویی
دکترای مهندسی صنایع
فهیمه دهستانی اردکانی
دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع مدیریت سیستم و بهره وری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :